პროფესიონალი ხარ და გსურს თავად გადაწყვიტო როგორ იმუშავებ: აირჩიო დამქირავებელი, სამუშაო გრაფიკი, ან პროექტი? მაშინ ეს კურსი შენთვისაა. კურსის მიზანია დაინტერესებულ პირს წარმოდგენა შეუქმნას ფრილანსერობის საქმიანობის შესახებ, დაანახოს მას შესაძლებლობები და გამოწვევები და დაეხმაროს პირველი ნაბიჯების გადადგმაში. გამოცდილების მქონე ფრილანსერებისთვის ეს კურსი საინტერესოა ფრილანსერული კარიერის დაგეგმვის, პროექტების მართვის სპეციფიკის და გამოცდილი ფრილანსერების მიერ გაზიარებული რჩევების გამო.
თქვენ ისწავლით
-
- ფრილანსერობის არსს, გამოწვევებს
- ფრილანსერობის ტრენდებს საქართველოში და მთელს მსოფლიოში
- საკუთარი ბრენდის შექმნას და პოზიციონირებას
- კომუნიკაციას სამიზნე აუდიტორიასთან
- სასურველი პროექტის შერჩევას
- კლიენტებთან ურთიერთობას და დისტანციური სამუშაოს თავისებურებებს
- ფრილანსერის ბუღალტერიას
- სამუშაოს ფასწარმოქმნას
- პროექტის მართვის თავისებურებებს, ინსტრუმენტებს, გრაფიკებს, აპლიკაციებს
- ზრდის სტრატეგიას
- თვითმოტივაციას
ვის შეუძლია კურსის გავლა
კურსის უფასოა და მისი გავლა შეუძლია ნებისმიერ დაინტერესებულ პირს. კურსის გასავლელად პრერეკვიზიტები არ არის.
კურსის სტრუქტურა
ფრილანსერობის ონლაინ კურსი 9 მოდულისგან შედგება.
თითოეულ მოდულში საშუალოდ 5-6 ვიდეოლექციაა, რომლებშიც ძირითადი საკითხებია მიმოხილული. ყველა მოდულს თან ერთვის თვითშეფასების ტესტი, რომლითაც თქვენ მიერ ვიდეოლექციებიდან მიღებული ცოდნა შეგიძლიათ გადაამოწმოთ.
კურსის გასავლელად საჭირო დრო
სრული ონლაინ კურსის გასავლელად 8-10 საათი დაგჭირდებათ.
ჩვენ გირჩევთ, დღეში საშუალოდ ორ საათი დაგეგმოთ სწავლისთვის. ამ შემთხვევაში კურსს ერთი კვირაში დაასრულებთ.
ექსპერტი
ნინო ანდრიაძე, საკონსულტაციო კომპანია Mindworks-ის და „ჭკვიანი თხილის“ დამფუძნებელი.
ნინო ანდრიაძე, ფრილანსერობასთნ ერთად არის მეწარმე. მან საკონსულტაციო კომპანია Mindworks, რომელიც ორგანიზაციებს ეხმარება ინოვაციური პოტენციალის აღმოჩენასა და განვითარებაში, და ასევე თხილეულის პასტების მწარმოებელი კომპანია „ჭკვიანი თხილი“. თორმეტწლიანი კორპორაციული კარიერის განმავლობაში, ნინო ანდრიაძე ოთხი განსხვავებული დარგის საერთაშორისო ორგანიზაციაში მუშაობდა და მარკეტინგის მენეჯმენტს ახორციელებდა. აქვს საქართველოს და ევროპის უნივერსიტეტებში, საბაკალავრო და სამაგისტრო კურსების სწავლების გამოცდილება.
პროექტის გუნდი
პროექტი განხორციელდა საკონსულტაციო კომპანია Mindworks-ის მიერ.
პროექტის მენეჯერი: შოთა მურცხვალაძე
ინსტრუქციული დიზაინერი: ნათია გაბრიჩიძე
მულტიმედია დიზაინერი: მალხაზ სვანიძე
ონლაინ კურსი შეიქმნა USAID პროგრამის „მმართველობა განვითარებისთვის“ (Governing for Growth (G4G) in Georgia) ფარგლებში.

კურსის მასალა
- მოდული
- 53 გაკვეთილი
- 100 კვირა
- მოდული 1 - ფრილანსერობის არსი10
- 1.1[FV0101] რა არის ფრილანსერობა და რატომ ხდებიან ფრილანსერები?6 წუთი
- 1.2[FV0102] ფრილანსერობის სტატისტიკა და ტიპები3 წუთი
- 1.3[FV0103] ფრილანსინგის გამოწვევები5 წუთი
- 1.4[FV0104] ფრილანსერობის 5 კატეგორია2 წუთი
- 1.5[FV0105] ფრილანსერული ტრენდები4 წუთი
- 1.6[FV0106] არის თუ არა ჩემთვის ფრილანსერობა?6 წუთი
- 1.7[FV0107] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები – რატომ ხდებიან ფრილანსერები?4 წუთი
- 1.8[FQ0101] ქვიზი #16 შეკითხვა
- 1.9[FV0108] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები: როგორ უნდა მივხვდეთ, ჩვენთვის არის თუ არა ფრილანსერობა?5 წუთი
- 1.10[FV0109] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები: ფრილანსერობის გამოწვევები10 წუთი
- მოდული 2 - არის თუ არა ფრილანსერობა ჩემთვის?7
- 2.1[FV0201] როგორ მოვემზადოთ ფრილანსერობისთვის?3 წუთი
- 2.2[FV0202] რას სთავაზობთ კლიენტებს?4 წუთი
- 2.3[FV0203] როგორ მივიღოთ და ვთქვათ უარი?3 წუთი
- 2.4[FV0204] როცა ფრილანსერობას იწყებთ6 წუთი
- 2.5[FV0205] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები – როგორ უნდა მოვემზადოთ ფრილანსერობისთვის?10 წუთი
- 2.6[FQ0201] ქვიზი #26 შეკითხვა
- 2.7[FV0206] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები – როგორ დავიწყოთ ფრილანსერობა?3 წუთი
- მოდული 3 - პორტფოლიოს მომზადება და კლიენტების მოზიდვა8
- 3.1[FV0301] პერსონალური ბრენდი და ლოგო4 წუთი
- 3.2[FV0302] როგორ ვიქცეთ ლიდერ ფრილანსერად?5 წუთი
- 3.3[FV0303] კლიენტისთვის დასასმელი შეკითხვები5 წუთი
- 3.4[FV0304] როცა კლიენტს არ ვეთანხმებით2 წუთი
- 3.5[FQ0301] ქვიზი #36 შეკითხვა
- 3.6[FV0305] ფრილანსერობის წარმატების ფაქტორები6 წუთი
- 3.7[FV0306] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები: რა არის ფრილანსერობის წარმატების ფაქტორები?5 წუთი
- 3.8[FV0307] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები: როგორ შევქმნათ საკუთარი ბრენდი?7 წუთი
- მოდული 4 - სამუშაოს დაწყებამდე4
- მოდული 5 - კლიენტებთან ურთიერთობა7
- 5.1[FV0501] ფრილანსერის უნარები: ორგანიზებულობა5 წუთი
- 5.2[FV0502] ფრილანსერის უნარები: კომუნიკაცია და თანამშრომლობა6 წუთი
- 5.3[FV0503] როგორ ვიშოვოთ კლიენტები?4 წუთი
- 5.4[FQ0501] ქვიზი #55 შეკითხვა
- 5.5[FV0504] როგორ დავემშვიდობოთ კლიენტებს?2 წუთი
- 5.6[FV0505] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები: რა უნარები უნდა განივითაროს ფრილანსერმა?7 წუთი
- 5.7[FV0506] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები: რეკომენდაციები სამუშაოს დისტანციურად შესრულებისას4 წუთი
- მოდული 6 - Upwork-ზე მუშაობა6
- მოდული 7 - ფინანური საკითხები5
- მოდული 8 - პროექტის მართვა ფრილანსერულად10
- 8.1[FV0801] პროექტის მართვა ფრილანსერულად7 წუთი
- 8.2[FV0802] პროექტის მართვის აპლიკაციები ფრილანსერებისთვის2 წუთი
- 8.3[FQ0801] ქვიზი #86 შეკითხვა
- 8.4[FV0803] ფრილანსერი და დროის მართვა3 წუთი
- 8.5[FV0804] სტრესის მართვა3 წუთი
- 8.6[FV0805] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები: რჩევები პროექტების მართვისას3 წუთი
- 8.7[FV0806] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები: კლიენტებთან პრობლემური ურთიერთობები5 წუთი
- 8.8[FV0807] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები: სამუშაოს შეფასების სტრაგეგია4 წუთი
- 8.9[FV0808] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები: დროის მართვა2 წუთი
- 8.10[FV0809] რას გვირჩევენ ქართველი ფრილანსერები: სტრესის მართვა8 წუთი
- მოდული 9 - მდგრადობა5
